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La mortalidad de los inmigrantes es un 33% superior a la media

En 2005 se produjeron 96 muertes de trabajadores extranjeros, lo que supone 8,4 accidentes mortales cada 100.000 trabajadores.

FAX PRESS. Madrid | El índice de mortalidad laboral de los inmigranteses es un 33 por ciento superior a la media en España, según datos de Comisiones Obreras (CCOO). En 2005 se produjeron 96 muertes de trabajadores extranjeros, lo que supone 8,4 accidentes mortales cada 100.000 trabajadores, mientras que la media nacional se sitúa en el 2,1 puntos por debajo, en el 6,3 por ciento. En cuanto a los accidentes laborales no mortales, la cifra se iguala más, aunque también en este caso, los inmigrantes son los más afectados con 77.461 siniestros, un 13,5 por ciento más que los que sufren los trabajadores españoles.

El secretario confederal de Medio Ambiente y Salud Laboral de CCOO, Joaquín Nieto, subrayó que "el colectivo inmigrante es muy vulnerable" y denunció el elevado índice de mortalidad de los trabajadores extranjeros. Asimismo, señaló al sector industrial como el punto negro para los inmigrantes, con un 40 por ciento más de accidentes mortales que los que padecen los españoles. Además, destacó que en agricultura son los españoles los que salen peor parados (un 10 por ciento más de muertes), y en construcción el índice se iguala con apenas un cinco por ciento más de muertes entre los trabajadores inmigrantes.

El motivo principal al que atribuye Nieto estos es el hecho de que "los inmigrantes están ubicados en sectores y empleos de mayor riesgo". No obstante, apuntó también a que los trabajadores extranjeros poseen "una menor formación, no sólo original, sino también la impartida por las empresas, que además están obligados a enseñar tanto a los españoles como a los inmigrantes". En este sentido, Nieto insistió en la "diferencia de trato" que sufren los trabajadores extranjeros, "no sólo salarial", y puso como ejemplo los problemas derivados con la Seguridad Social y los seguros médicos. Asimismo, el "índice de temporabilidad" es otro de los factores que influye en la siniestralidad , según Nieto, ya que alcanza el 70 por ciento entre el colectivo inmigrante (30 por ciento en el caso de los españoles).

Menos alarmista se mostró Nieto respecto a los accidentes laborales no mortales de los inmigrantes. Así, los de CC.OO indican que la incidencia entre los trabajadores extranjeros se situó un 13,5 por ciento por encima del de los españoles. En concreto, en 2005 se produjeron 6.822 accidentes cada 100.000 trabajadores inmigrantes, mientras que la media nacional se situó 6.012 cada 100.000. El sector industrial es en el que padecen más accidentes laborales los inmigrantes, casi 33 por ciento (15.009 cada 100.000). En agricultura están prácticamente empatados con casi 3.000 siniestros y en servicios los inmigrantes sufrieron 4.437 accidentes laborales por 3.953 entre los españoles (en ambos casos cada 100.000 trabajadores). Por último, los trabajadores extranjeros de la construcción fueron la excepción al registrarse 11.362 accidentes cada 100.000 trabajadores por los 13.498 de los españoles.

Nieto aseguró que tanto la normativa como el sistema de protección social en España son buenos, pero existe "un problema de acceso". A este respecto, Nieto alabó la aprobación ayer mismo de la Estrategia Española de Salud y Seguridad en el Trabajo que reconoce legalmente la figura del delegado de prevención sectorial y territorial, con la que espera que la situación "mejore porque se atenderá a todos los sectores y trabajadores con unas líneas específicas para cada acción".

Por su parte, el secretario confederal de Política de Migraciones de CCOO, Julio Ruiz, incidió en los objetivos del sindicato de "reforzar las condiciones del trabajador inmigrante, mejorar la acción sindical en materia de contratación y de riesgo y salud laboral, fomentar la igualdad (incluido el salario) y solucionar el problema de la temporabilidad". En este sentido, Ruiz señaló que muchos empresarios "vinculan el permiso de residencia y trabajo, que dura un año, al contrato laboral", por lo que sólo contratan a los inmigrantes por doce meses porque "creen que así tiene que ser", espetó.

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